西湖娱乐

      为进一步打造高素质、有能力、肯拼搏的人才集团后备军，提升基层员工综合能力素质，更好更快地适应融入工作岗位，9月13日-9月14日，西湖娱乐 组织举办2024年基层员工启航培训，启航培训是人才集团“三航”培训之一，也是贯彻落实人才工作“引育用留”中“育”的具体举措。集团本部、子公司共32人参加培训。

       在开班仪式上，集团党群部负责人结合身边人、身边事等相关案例，同大家进行了交流，并提出要求，要讲政治讲党性，不断增强政治定力，提高政治站位，坚定政治信仰，善于站在政治高度和全局高度来看待问题，在高质量完成政治任务中锤炼自身。要勤学习善思考，在日常工作学习中，多思、善思、深思，尊重客观规律，善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题。要讲规矩守底线，常怀敬畏之心，始终保持清正廉洁的政治本色，严守纪律规矩，把忠诚干净担当体现到工作、学习、生活的方方面面。要注重学习纪律，要珍惜本次培训机会，转变身份，真正静下心来，当好学生，多听多看、多想多问，严格遵守培训纪律，全面展示西湖娱乐 的良好形象。
      此次启航培训采取理论与实践相结合的方式开展。理论学习阶段，人才集团内、外部培训师围绕廉洁从业、企业微信与OA的综合应用、合规管理、西湖娱乐建设等四个方面，通过集中授课、案例教学、视频分享等方式开展了专题培训。理论学习内容丰富、主题鲜明、见解独到，进一步增进了基层员工对人才集团发展战略和目标定位、实施路径、工作任务的理解和认识。拓展培训阶段，通过开展“我们的船”户外实践活动，拉近了彼此距离，提升了团队凝聚力，进一步增强了学员沟通合作意识、创新发展精神。

       大家纷纷表示，在以后的工作中将勇于攀登高峰，把工作当作事业去做，努力跟上集团发展的步伐，把集团作为实现人生理想抱负的舞台，为“人才兴市”战略的实现贡献自己的力量。（供稿：党群部  陈佳鑫）