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近日，春晖教育召开“1＋N”互帮互助年度工作总结会，会议由公司党总支书记、执行董事，总经理孙婧波主持。公司中层及以上管理干部、1+N牵头园园长参加会议。

会上，各牵头园园长就2024年工作亮点、存在的困难和问题、解决措施以及2025年工作打算进行了详细汇报，各分管副总分别进行点评，孙婧波总结讲话，她提到：“自今年3月实施“”1➕N”互帮互助以来，三大战队牵头园长充分发挥‘中心’辐射作用，通过专题调研、人员调配、设备支持、联合教研等方式，带动组内各园协同发展，及时解决困难，取得了一定成效，初步达到了抱团发展的工作目标。下一步公司将在管理力量、师资配备、经费支持等方面提供更加有力的管理支撑，激励各战队勇于探索创新工作路径，以更坚定的步伐推进公司管理标准化流程的实施，全面提升团队效能，助力基础薄弱园所实现快速赶超。”

公司旗下幼儿园已于10月初全面启动2025年春季招生工作，12月30日，公司在“1+N”总结会的基础上组织所属幼儿园园长召开招生工作专题会，多位园长进行了招生、保生、稳生等工作经验交流分享。会议强调，各园要继续坚持“合作共进、优质共享、多元共生”的集团化办园教育理念，持续推进“1+N”互帮互助管理举措，推动公司旗下各幼儿园之间资源共享与优势互补，努力塑造春晖教育旗下各幼儿园“各展所长，和谐共生”的新风貌。