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2025年1月3日，绵阳科达人才安居有限责任公司召开2024年工作总结暨2025年工作计划安排会议。党支部书记、执行董事李昌隆主持会议，公司领导班子、中层干部参加会议。

会议传达学习了市委八届九次全会精神，要求各部门要深刻认识市委八届九次全会的重大意义，把思想和行动统一到全会精神上来。各部门负责人围绕部门职能和全年工作目标，简明扼要总结了上一年度的工作，认真查找工作中存在的不足，对未完成工作的原因进行深入分析，并提出新一年的工作思路。2024年是极其艰难的一年，科达公司全体员工勇担责任，各项经济指标和重点项目建设完成较好。

李昌隆对公司一年来的工作成绩给予充分肯定，同时也指出了工作中存在的问题和不足，他要求各部门要切实履职尽责、立足问题和工作目标及时调整工作思路，注重细节狠抓落实。他要求，一是年关将至各部门要全力抓好安全生产工作，各项目负责人要落实好农民工工资支付保障工作；二是各部门要立足公司发展实际，吸收工作中的优秀经验，理清思路、瞄准方向，梳理工作重点，增强工作的前瞻性、预见性；三是要抢先抓早谋定快干，做好一季度开门红工作。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。2025年，科达公司要紧密结合市委、集团公司的各项安排部署，坚定理想信念，继续苦干实干，以时不我待，只争朝夕的劲头和勇气，直面挑战、持续发力，为公司高质量发展奠定坚实基础。