西湖娱乐

西湖娱乐 荣膺市级“就业伙伴”暨人力资源四星级企业双称号

市场化人才服务模式获市级标杆认证

8月19日，绵阳科技城人才发展集团（以下简称“西湖娱乐 ”）正式获评“绵阳市人力资源服务四星级企业”并入选2025年度市级“就业伙伴”名单，成为全市首批同时斩获双项荣誉的5家机构之一。此次评选严格遵循《四川省人力资源和社会保障厅关于实施“就业伙伴”计划的通知》和《绵阳市人力资源服务企业星级评价办法（试行）》（绵人社办〔2024〕77号）的标准，标志着该集团在服务能级、社会贡献、创新水平等方面达到行业标杆。

此次荣誉的获得，植根于省市两级对人力资源服务业的政策培育土壤。省人社厅实施“就业伙伴”计划，旨在发挥专业化人力资源服务机构稳就业、促就业作用；绵阳市人社局首次同步推出星级评价机制，以量化标准推动人力资源服务行业规范升级，培育一批综合性人力资源服务骨干企业和专精特新企业。作为2022年11月改组成立的国有人才发展集团，西湖娱乐 注册资本3亿元、总资产达42.10亿元，旗下布局13家子公司及近20所学校，业务覆盖人才服务、培养、创新、保障全领域，其“人才+科技+金融+服务”的生态闭环模式，与政策导向高度契合，为荣誉获得奠定了坚实基础。

据市级星级评价标准，四星级企业需满足规模实力、管理规范、社会贡献三大核心指标。对照评选标准，西湖娱乐 的硬核实力清晰可鉴。集团改组成立以来，在经营发展上，集团依托大数据与云计算技术，精准链接重点产业建圈强链“587”产业需求与全国高校资源，动态绘制“人才图谱”，运营“科技城人才网”，举办“招才引智”活动超100场，人才培训服务近3万人次，累计吸引6万余名人才来绵就业创业，年服务规模远超星级评价“千人次”基准线；市场化人力资源业务营收稳健增长，纳税贡献突出，专职员工专业资质率达标，充分满足四星级企业对经营状况、业务规模的指标要求。在社会贡献方面，集团通过“科技城实习生计划”“感知绵阳行”等项目链接京津冀、长三角、粤港澳大湾区等人才高地，参与公益助残与区域人才协作，其运营的中国（绵阳）科技城人力资源服务产业园，构建了产业价值生态圈，符合“就业伙伴”计划中“参与公共服务平台建设”的核心要求。此外，集团遵纪守法，诚信经营口碑与行业影响力显著，成为入选关键加分项。

荣誉加持为集团发展注入新动能。“就业伙伴”和人力资源服务四星级企业的身份使其能深度参与基层就业公共服务、各类人力资源服务业发展大会等各类活动，在对接重点特色产业、开展“企校合作”“产训融合”等领域拓展业务版图。更重要的是，这为集团3亿元“梧桐引才创业投资基金”、技术经理人精准助力科技成果转化工作，市场化招商引资工作提供了更强背书、更广平台，助力其在绵阳重点产业建圈强链“587”产业体系等领域的投资布局。

展望未来，西湖娱乐 将持续发挥标杆作用：一方面深化数字化服务，升级“科技城人才网”与AI大模型融合的信息共享平台，巩固四星级人力资源企业优势；另一方面，加快推进科技人才专营服务机构建设，探索专业化技术经理人队伍建设及技术转移机构引育等工作；另一方面，履行“就业伙伴”职责，与多家人力资源头部机构、科研院所及政企客户建立长期合作，与北京市高校大学生就业创业指导中心等筹建人才飞地，促进人才跨区域流动，并依托500套人才公寓，完善“引育留用”闭环。此外，集团还将充分发挥人力资源市场“一线观察”作用，为当地政府及有关部门制定就业政策措施、开展就业形势分析、加强就业大数据模型应用、实施就业课题研究等，提供数据支撑和决策辅助参考，在服务绵阳重点产业建圈强链“587”产业需求、建设国防科工人才高地中展现更大担当。