西湖娱乐

8月19日，绵阳科技城人才发展集团（以下简称“西湖娱乐 ”）正式获评“绵阳市人力资源服务四星级企业”并入选2025年度市级“就业伙伴”名单，成为全市首批同时斩获双项荣誉的5家机构之一，标志着集团在服务能级、社会贡献、创新水平等方面达到行业标杆。

作为2022年11月改组成立的国有人才发展集团，西湖娱乐 注册资本3亿元、总资产达42.10亿元，旗下布局13家子公司及近20所学校，业务覆盖人才服务、培养、创新、保障全领域，形成“人才+科技+金融+服务”的生态闭环模式。

据市级星级评价标准，四星级企业需满足规模实力、管理规范、社会贡献三大核心指标。集团改组成立以来，在经营发展上，依托大数据与云计算技术，精准链接重点产业建圈强链“587”产业需求与全国高校资源，动态绘制“人才图谱”，运营“科技城人才网”，举办“招才引智”活动超100场，人才培训服务近3万人次，累计吸引6万余名人才来绵就业创业，年服务规模远超星级评价“千人次”基准线；市场化人力资源业务营收稳健增长，纳税贡献突出，专职员工专业资质率达标，充分满足四星级企业对经营状况、业务规模的指标要求。在社会贡献方面，集团通过“科技城实习生计划”“感知绵阳行”等项目链接京津冀、长三角、粤港澳大湾区等人才高地，参与公益助残与区域人才协作，其运营的中国（绵阳）科技城人力资源服务产业园，构建了产业价值生态圈，符合“就业伙伴”计划中“参与公共服务平台建设”的核心要求。

展望未来，西湖娱乐 将持续发挥标杆作用：一是深化数字化服务，升级“科技城人才网”与AI大模型融合的信息共享平台，巩固四星级人力资源企业优势；二是加快推进科技人才专营服务机构建设，探索专业化技术经理人队伍建设及技术转移机构引育等工作；三是履行“就业伙伴”职责，与多家人力资源头部机构、科研院所及政企客户建立长期合作，与北京市高校大学生就业创业指导中心等筹建人才飞地，促进人才跨区域流动，并依托500套人才公寓，完善“引育留用”闭环；四是充分发挥人力资源市场“一线观察”作用，为政府及有关部门制定就业政策措施、开展就业形势分析、加强就业大数据模型应用、实施就业课题研究等，提供数据支撑和决策辅助参考。